Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nden en az lise mezunu eleman alımı! Son başvuru ne zaman bitecek?
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) bendine göre Büro Çalışanı, Güvenlik Görevlisi, Hemşire, Diğer Sağlık Çalışanı, Tıp Teknisyeni, Programcı, Teknisyen, Teknisyen ve Destek Personeli ekiplerine işçi alacağını duyurdu. Ortadan en az lise mezunu adaylara istihdam sağlayacağını açıklayan kurum, yukarıda belirtilen takımlara KPSS puan sıralamasına göre atama yapacak. İşte merak edilen tüm detaylar…
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi işe alım başvuruları 14 Şubat 2023 ve 28 Şubat 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.
Adayların ilan tarihi itibariyle Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nin resmi internet sitesi www.cumhuriyet.edu.tr’den alacakları başvuru formu ve gerekli belgelerle birlikte Çalışma Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1) Başvuru formu (Bilgisayar ortamında doldurulacaktır).
2) Mezuniyet belgesi (Barkodlu e-devlet çıktısı kabul edilecektir. Barkodlu belge yoksa diplomanın noter tasdikli sureti kabul edilecektir).
3) 2022 KPSS (B) Küme Sınavı Sonuç Belgesi.
4) Tecrübe gerektiren durumlar için başvuran adaylar için Çalışma Belgesi ve SGK transkripti (iş kodu ve prim gün sayısı barkodlu e-devlet çıktısında aranacaktır).
5) Sertifika veya Belge (Başvurulan başlıkta istenmesi halinde aslı görüldükten sonra fotokopisi alınacaktır).
UYGULAMA KURALLARI NELERDİR?
-
Başvuru yapanlar hakkında yukarıda belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel kurallar aranır.
-
2022 Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) girmek, lisans öğrencileri için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lise mezunları için KPSSP94 olarak değerlendirilecektir.
-
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesinde yer alan kararların gizli kalması kaydıyla, çalışmasına ve görevini yapmasına engel olacak beden veya ruh hastalığına sahip olmamak.
-
Nöbet prosedürünün çalışması zor olmamalıdır.
-
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak.
-
Erkek adayların askerlik ile ilgili olmaması.
-
Başvuranların durumu; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinde “Bu durumda çalıştırılanların hizmet akdinin aslına aykırı hareket etmeleri nedeniyle iş sözleşmelerinin kurumları tarafından feshedilmesi veya Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında, sözleşme devri sırasında sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir, sözleşmeli kurumlar fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe feshedilemez, işçi kadrolarında çalıştırılamazlar” .
-
Başvuru ve atama süreçlerinde rastgele bir şekilde olağan dışı belge verenler, beyanda bulunanlar veya gerçeği sakladıkları tespit edilenler hakkında yasal işlem yapılacak, atanmaları ve ücret ödemeleri halinde atamaları iptal edilecektir. kendilerine yönetim tarafından ödenmişse, bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Sözleşme yapılsa bile feshedilir.
-
Üniversitemiz, gerektiğinde duyurunun her aşamasında iptal etme veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
-
İlan edilen sözleşmeli durumlara başvuracak adayların görevlerini yapmalarına engel olacak herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması ve vardiyalı çalışma konusunda herhangi bir sıkıntı olmaması gerekmektedir.
RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
